À partir de l'espace employeur du site du Guso, l'employeur peut faire :
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la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) de son ou ses salariés auprès de l'Urssaf,
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la déclaration unique et simplifiée (DUS) qui a valeur de contrat de travail.
La DPAE peut ĂŞtre faite jusqu'Ă Â 2Â heures avant le spectacle.
La déclaration unique et simplifiée (DUS) a valeur de contrat de travail et permet de déclarer un salarié auprès des 6 organismes de protection sociale :
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Afdas (organisme de formation professionnelle),
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Audiens (retraite complémentaire et prévoyance),
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Service de santé au travail (CMB),
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Caisse des congés spectacles (congés payés),
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Unédic (Assurance chômage),
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Urssaf (Sécurité sociale).
La DUS doit être effectuée au plus tard dans les 15 jours qui suivent la fin du contrat.
À la fin de sa démarche, l'employeur doit imprimer sa déclaration unique et simplifiée :
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le 1er feuillet est à envoyer au Guso avec le règlement des cotisations y figurant si l'association ne les paie pas par carte bancaire ou prélèvement,
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les 2me et 3me feuillets sont à remettre au salarié avec son salaire net,
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le 4me feuillet est à conserver par l'association employeur.
Les 4 feuillets doivent être cosignés par le représentant de l'association employeur et par l'intermittent du spectacle.
Ă€ noter
le salarié doit également adhérer au Guso. Son numéro Guso de salarié est obligatoire pour saisir une DUS. S'il est déjà inscrit, il doit le communiquer à son employeur occasionel. Il figure sur les attestations mensuelles d'emploi du Guso. Sinon, le salarié doit adhérer au Guso depuis l’espace salarié au moyen de son numéro de sécurité sociale.